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    2017年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    用于描述臨時性工作任務群體發展變化情況的模型是

    • A、群體發展五階段模型
    • B、群體發展六階段模型
    • C、塔克曼模型
    • D、聞斷.平衡模型
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    “經濟人”假設的基礎是

    • A、享樂主義
    • B、現實主義
    • C、社會主義
    • D、資本主義

    在正式組織中,按照指揮鏈和職權關系,上級在運用職位權力命令和控制下級的活動和行為時所發生的垂直方向的沖突,這是

    • A、沖突的討價還價模式
    • B、沖突的社會模式
    • C、沖突的系統模式
    • D、沖突的官僚模式

    簡述虛擬團隊的作用。

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